これから日本でも必要となるアメリカの専門職・HR (Human Resources ≠ 人事)の分野のコンサルティング業務を行っています!
これから「アメリカに進出」する、「アメリカの人事労務」に関してご関心がある、あるいは日本国内のビジネスの「働き方改革」「終身雇用制度の先」などに取り組まれる企業の皆様をサポートしております。
世界は急速に繋がり始め、ビジネスはもう国内だけで完結しない。日本のルールが世界で通用するとは限らない。
だから今、グローバル目線で組織を運用する必要がある。この時代に勝ち残るために、御社に最適なSolutionを!
全ての組織に共通する課題があったとしても、Solutionが共通するとは限りません。例えばスポーツでは経験や実力に応じた練習が必要とされ、トレーニングもその人に合ったものでなければ効果的では無い事と同様に、組織運営もそれぞれに合ったSolutionが必要になります。SolutionPortでは、御社の状況を理解した上でSolutionをご提供します。
どんなに綿密に作り込んだ作戦があったとしても、タイムリーに実行しなければ高い効果は期待できません。SolutionPortでは御社の状況と目的を的確に把握し、素早くご対応する事で御社のビジネスを前進させるサポートを致します。
SHRM-SCP保持 (全米HRマネジメント協会の上級プロフェッショナル資格)
Health/Life Insuranceライセンス保持 (NY州はじめ、複数州)
アメリカのHRの専門家が必ず持っているHR Certificate、一流の証であるSHRM-SCPは豊富な知識の証拠です。この知識と長年に渡る実経験を基に、御社にとって最適なSolutionを導き出します。
・グローバルHRストラクチャー
・リーダーシップ研修
・リモートワークストラクチャー
・権限ストラクチャー
・進出サポート
・HR Due Diligence
ORGANIZATION DEVELOPMENT (組織開発)
・組織体制/組織図
・職務アセスメント/ジョブディスクリプション
・評価制度
・従業員ハンドブック
・出張規定
・リモートワークポリシー
など
HR COMPLIANCE (HRコンプライアンス)
・Anti-Sexual Harassment
・Title VII
・EEO (Equal Employment Opportunity)
・ERISA (Employee Retirement Income Security Act)
・ADA (Americans with Disabilities Act)
・ADEA (Age Discrimination in Employment Act)
・OSHA (Occupational Safety and Health Administration)
など
COMPENSATION (報酬)
・基本給市場ベンチマーキング
・報酬スキーム/戦略
・インセンティブ/コミッションプログラム
など
EMPLOYEE RELATIONS (従業員関係)
・従業員問題の解決 (Employee Resolution)
・従業員調査 (Employee Survey)
・各種通知 (Employee Notice)
・ワーニングレター (Warning Letter)
など
INSURANCE & BENEFITS (保険・ベネフィット)
・グループ医療保険の選定サポート
・グループ医療保険の加入
・その他ベネフィットの選定
EMPLOYMENT (雇用)
・採用戦略
・採用ベンダー紹介
・給与計算
・ペイロールサポート
など
HRIS/HR TECH (HR関連IT)
・オンライン勤怠管理システム
・有給休暇管理 (累積計算/申請/承認)
・経費申請
・従業員情報管理 (個人/人事情報など)
・HR情報 (レギュレーション、最低賃金など)
など
TRAINING & DEVELOPMENT (研修・育成)
・セクシャルハラスメント研修 (州指定)
・新規赴任者研修
・PIP (Performance Improvement Plan)
など
SBSラジオ (静岡放送)に継続出演中!(日本時間・木曜朝)
日本人HR関係者のためのLinkedInページです。ここでは、PHRやSHRMなど、HR資格維持のための情報交換を行っています。
会社名: SolutionPort, Inc.
住所: 450 Lexington Ave, 4th FL, New York, NY 10017
電話番号: 917-215-4502
設立: 2014年11月 (前身のSolPortum含む)
取引企業: 約150社
代表: Kimihiro Ogusu, SHRM-SCP
連絡先: contact@solution-port.com
検索キーワード: アメリカ、人事、アメリカ人事、アメリカ人事管理、アメリカ人事制度、アメリカ人事評価制度、アメリカ人事評価、アメリカ人事資格、アメリカ人事異動、労務、人事労務、HR、Human Resources、日米の労働文化、新型コロナウィルス、在宅勤務、ホームオフィス、リモートワーク、テレワーク、COVID-19、Coronavirus、Home Office、Remote Work、Telework、差別、セクハラ、セクシャルハラスメント、リスク、アメリカ進出、海外進出、駐在員、マネジメント、ビジネス再開、ハンドブック、ジョブディスクリプション、オファーレター、採用、給与調査、オンボーディング、解雇、ワーニングレター、限定雇用、非限定雇用、ジョブ型採用、エグゼンプション、FLSA、EEOC、保険、医療保険、ベネフィット、従業員、インサイドセールス